Chia sẻ từ Quanita Roberson về hành trình 5 năm tái định hình giáo dục y khoa với đưa phương pháp Vòng tròn.

Năm 2020, Dr. Stephanie White và Dr. Edward Barnes từ Western University đã khởi xướng một cách tiếp cận mới mẻ trong đào tạo y khoa, bằng việc đưa Phương pháp Vòng tròn The Circle Way vào chương trình học. Mục tiêu của họ là thúc đẩy sự toàn vẹn, sức khỏe và tinh thần chăm sóc trong hệ thống y tế, bắt đầu ngay từ quá trình đào tạo các y bác sĩ tương lai. Họ đã mời Tenneson Woolf và tôi, Quanita, cùng đồng hành và dẫn dắt hành trình chuyển hoá này cho sinh viên y khoa năm nhất.

Tầm nhìn

Đội ngũ được dẫn dắt bởi một số câu hỏi then chốt:

- Làm thế nào để mang nhiều hơn sự toàn vẹn, sức khỏe và tinh thần chăm sóc vào hệ thống y tế, bắt đầu từ việc đào tạo y bác sĩ?

- Liệu chúng ta có thể giảm bớt mức độ căng thẳng, và từ đó là tỷ lệ tự tử ở sinh viên y khoa?

- Nếu Vòng tròn có thể giúp sinh viên nâng đỡ lẫn nhau, để họ không chỉ “sống sót” qua trường y mà còn thực sự được nâng đỡ thì sao?

- Điều gì sẽ xảy ra nếu Vòng tròn trở nên quen thuộc trong y khoa, giống như thiền định?

Hành trình bắt đầu

Mang theo những câu hỏi đó, Tenneson Woolf và tôi bắt đầu hành trình này cùng với Dr. White và Dr. Barnes.

Năm thứ nhất

Trong năm đầu tiên, chúng tôi giới thiệu Vòng tròn bằng cách tổ chức một người giữ không gian (host) cho mỗi Care Team theo hình thức trực tuyến, với ba buổi làm việc nhằm chia sẻ những nền tảng cơ bản của Vòng tròn. Điều này giúp sinh viên có khoảng thời gian được bảo vệ trong thời khoá biểu để gặp nhau theo nhóm 8 người cùng với một host.

Năm thứ hai

Dựa trên nền tảng đã có, chúng tôi đào tạo hai host cho mỗi Care Team và tổ chức các buổi ôn tập Vòng tròn cho sinh viên năm hai. Cách làm này giúp sinh viên hiểu sâu hơn và thực hành Vòng tròn một cách vững vàng hơn.

Năm thứ ba

Năm thứ ba đánh dấu một giai đoạn chuyển tiếp: Tenneson Woolf rời khỏi nhóm, và Dr. Colleen Talbot gia nhập. Đồng thời, công ty của tôi – Nzuzu – đảm nhận vai trò điều phối cùng Western University.

Chúng tôi tổ chức những khoá đào tạo trực tiếp đầu tiên tại các cơ sở của trường ở Oregon và California. Sinh viên bày tỏ mong muốn rằng tất cả sinh viên y khoa mới đều nên được tham gia đào tạo Circle, cho thấy tác động rõ rệt của trải nghiệm này đối với họ.

Năm thứ tư

Lắng nghe phản hồi từ sinh viên, chúng tôi đào tạo toàn bộ sinh viên y khoa năm nhất - tổng cộng 330 người - ngay trong tuần học đầu tiên. Sinh viên chia sẻ rằng những kết nối được tạo ra trong quá trình này đã thay đổi cách họ bước vào tuần học đầu tiên. Nhiều người thậm chí đề xuất đưa Vòng tròn vào Tuần lễ Chào mừng (Welcome Week0 để trải nghiệm khởi đầu được trọn vẹn hơn.

Năm thứ năm

Trong năm này, Marcus Alderman từ cơ sở Oregon gia nhập đội ngũ. Chúng tôi tiếp tục đào tạo thêm 330 sinh viên, nâng tổng số sinh viên đã trải nghiệm Vòng tròn lên hơn 900 người. Nhóm sinh viên đầu tiên tốt nghiệp vào năm 2025, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình này.

Tác động lên văn hoá y khoa

Việc đưa Vòng tròn vào đào tạo không chỉ tạo ra sự chuyển hoá ở từng sinh viên, mà còn đang góp phần thay đổi văn hoá của giáo dục y khoa. Bằng cách nuôi dưỡng một cộng đồng biết nâng đỡ và kết nối, chúng tôi đang góp phần xây dựng một tương lai nơi các chuyên gia y tế gắn kết hơn, giàu sự đồng cảm hơn và bền bỉ hơn.

Sáng kiến này không chỉ thay đổi sinh viên, mà đang từng bước thay đổi chính tương lai của ngành y - mỗi lần, một Vòng tròn.

---

Về tác giả: Quanita Roberson là một tác giả, người kể chuyện, huấn luyện viên phát triển cá nhân, giảng viên/người dẫn dắt bậc thầy và diễn giả quốc tế. Cô dành trọn tâm huyết cho việc phát triển trí tuệ tinh thần và trí tuệ cảm xúc.

Quanita được biết đến và trân trọng nhờ năng lực sâu sắc trong việc đồng hành cùng những người làm công việc phục vụ con người - bao gồm các giáo sĩ và lực lượng thực thi pháp luật - trong việc nhận diện, chạm tới và vượt qua những tổn thương sâu đã ăn rễ từ lâu.

‍

‍